Co je kolektivní smlouva?
Kolektivní smlouva je písemná smlouva, která upravuje pracovněprávní podmínky v určitém odvětví. V kolektivní smlouvě jsou tak řečeno upravena pravidla hry mezi tebou a firmou, pro kterou pracuješ. V kolektivní smlouvě je například upraveno, jak vysokou dostaneš mzdu, je tam upravena tvoje pracovní doba, kolik budeš mít svátků anebo jaké ti náleží příplatky. Pravidla kolektivní smlouvy je třeba v každém případě dodržet, jedná se o minimální úpravu. Pokud by tvoje firma nedodržovala pravidla hry, můžeš se obrátit na tvoje odbory (bei deiner Gewerkschaft melden). Podpoříme tě!
Jak se uzavírá kolektivní smlouva?
Kolektivní smlouva platí vždy na určitou dobu, většinou na jeden rok. Odborové organizace a zástupci zaměstnavatelů potom opět vyjednaní novou kolektivní smlouvu. Z tohoto důvodu jsou proto každoročně dochází ke zvýšení mezd a k jinému zlepšení pracovních podmínek. Kolektivní smlouva platí pro všechny pracovníky v určitém odvětví. Odborová organizace výroby PRO-GE vyjednává každoročně asi 120 kolektivních smluv.
Pracovníci a pracovnice pracující prostřednictvím agenturního zaměstnávání
Kolik musím vydělávat?
V kolektivní smlouvě (KS) pro živnost agenturního zaměstnávání je stanovena minimální mzda EUR 2018,84. Pokud jsi pracovník, který pracuje prostřednictvím agenturního zaměstnávání, a pracuješ ve firmě, kde platí vyšší minimální mzda, musí ti zaměstnavatel tuto mzdu vyplatit.
Existují příplatky? (Příplatky se zpravidla počítají podle hodin).
To, zda máš nárok na příplatky za práci ve ztížených pracovních podmínkách, upravuje kolektivní smlouva (ta kolektivní smlouva, která platí ve firmě, ve které pracuješ na základě agenturního zaměstnávání). Pokud máš nárok na příplatky, musí to být vidět na výplatní pásce / na potvrzení o výplatě mzdy.
Jaká je dohodnutá pracovní doba?
Běžná (normální) pracovní doba činí 38,5 hodin za týden.
Odkdy se vyplácí odměna za práci přesčas a jak vysoký je příplatek?
Během výkonu práce v rámci agenturního zaměstnávání platí zákonná ustanovení, ustanovení kolektivní smlouvy a jiná závazná ustanovení v příslušném podniku.
Jak vypadají nároky na pracovní volno?
Máš nárok na 5 týdnů dovolené za rok. Kromě toho máš nárok na pracovní volno například při stěhování, uzavření manželství, narození nebo úmrtí v okruhu příbuzných.
další informace
speciální informace pro pracovníky a pracovnice pracující prostřednictvím agenturního zaměstnávání ve více jazycích (Spezielle Informationen für LeiharbeiterInnen)
další informace
Všechny kolektivní smlouvy odborové organizace výroby PRO-GE najdeš na webové stránce odborové organizace výroby.
poradenství
Máš ještě otázky?
Tvá odborová organizace ti ráda poradí! (Deine Gewerkschaft berät dich gerne!)
mzdová kalkulačka Komory pracovníků pro výpočet hrubé a čisté mzdy
S pomocí kalkulačky si můžeš vypočítat, jak vysoká je skutečná výplata (čistá mzda).