Co je kolektivní smlouva?
Kolektivní smlouva je písemná smlouva, která upravuje pracovněprávní podmínky v určitém odvětví. V kolektivní smlouvě jsou tak řečeno upravena pravidla hry mezi tebou a firmou, pro kterou pracuješ. V kolektivní smlouvě je například upraveno, jak vysokou dostaneš mzdu, je tam upravena tvoje pracovní doba, kolik budeš mít svátků anebo jaké ti náleží příplatky. Pravidla kolektivní smlouvy je třeba v každém případě dodržet, jedná se o minimální úpravu. Pokud by tvoje firma nedodržovala pravidla hry, můžeš se obrátit na tvoje odbory (bei deiner Gewerkschaft melden). Podpoříme tě!
Jak se uzavírá kolektivní smlouva?
Kolektivní smlouva platí vždy na určitou dobu, většinou na jeden rok. Odborové organizace a zástupci zaměstnavatelů potom opět vyjednaní novou kolektivní smlouvu. Z tohoto důvodu jsou proto každoročně dochází ke zvýšení mezd a k jinému zlepšení pracovních podmínek. Kolektivní smlouva platí pro všechny pracovníky v určitém odvětví. Odborová organizace výroby PRO-GE vyjednává každoročně asi 120 kolektivních smluv.
živnosti kovodělného průmyslu
Kolik musím vydělávat?
V kolektivní smlouvě živností kovodělného průmyslu je stanovena minimální mzda EUR 2234,52 pro nekvalifikované pracovníky. Pokud vykonáváš práci, pro kterou máš ukončené vzdělání (odborný pracovník), máš nárok na minimálně EUR 2561,97 měsíčně.
Existují příplatky? (Příplatky se zpravidla počítají podle hodin).
Za práce, které jsou zvláště nebezpečné, těžké anebo při kterých se hodně ušpiníš, ti musí tvůj šéf zaplatit příplatek ve výši EUR 0,645 za hodinu. Kromě toho máš nárok na příplatky za práci v noci, popř. ve směnném provozu a při montážních pracích.
Jaká je dohodnutá pracovní doba?
Běžná (normální) pracovní doba činí 38,5 hodin za týden.
Odkdy se vyplácí odměna za práci přesčas a jak vysoký je příplatek?
1,5 hodiny od 38,5 hodiny do 40. hodiny se nazývá práce navíc. Za tuto práci navíc se vyplácí příplatek ve výši 50 %. Za všechny hodiny potom, které se nazývají práce přesčas, dostaneš vyplacený příplatek ve výši 50 %, 75 % nebo 100 % - podle toho, kdy je práce vykonávána.
Jak vypadají nároky na pracovní volno?
Máš nárok na 5 týdnů dovolené za rok. Kromě toho máš nárok na pracovní volno například při stěhování, uzavření manželství, narození nebo úmrtí v okruhu příbuzných. 24. prosince a 31. prosince je pracovní volno.
další informace
Všechny kolektivní smlouvy odborové organizace výroby PRO-GE najdeš na webové stránce odborové organizace výroby.
poradenství
Máš ještě otázky?
Tvá odborová organizace ti ráda poradí! (Deine Gewerkschaft berät dich gerne!)
mzdová kalkulačka Komory pracovníků pro výpočet hrubé a čisté mzdy
S pomocí kalkulačky si můžeš vypočítat, jak vysoká je skutečná výplata (čistá mzda).