StartMetallgewerbe
Mit értünk kollektív szerződésen?

A kollektív szerződés olyan írásos szerződés, amely egy adott ágazat munkaviszonyait szabályozza. Ez tartalmazza úgymond az Ön és az Önt foglalkoztató cég közötti játékszabályokat. A kollektív szerződés tartalmazza például, hogy mennyi fizetést kap, mettől meddig tart a munkaideje, hány szabadnap jár Önnek, illetve milyen bérpótlékok illetik meg. A kollektív szerződésben foglaltakat mindenképpen be kell tartani – ezek a minimumszabályok. Ha a cége nem tartja be a szabályokat, forduljon az Ön esetében illetékes szakszervezethez. Segítünk Önnek!

Hogyan jön létre a kollektív szerződés?

A kollektív szerződés mindig egy bizonyos időszakra – általában egy évre – szól. Ezt követően a szakszervezet és a munkáltatók képviselői újratárgyalják a kollektív szerződést. Ezért általában minden évben béremelésekre és egyéb, a munkakörülményeket érintő fejlesztésekre kerül sor. A kollektív szerződés egy adott ágazat valamennyi munkavállalójára vonatkozik. A PRO-GE szakszervezet évente mintegy 120 kollektív szerződésről tárgyal.

Fémipari szakmák

mint pl. gépszerelő, lakatos, villanyszerelő, vízvezeték-szerelő
Mennyi a keresetem?

A fémipari kollektív szerződés 2000 euró minimálbért ír elő a szakképzettséget nem igénylő munkakörökre. Ha rendelkezik a munkájához szükséges (szakmunkás)végzettséggel, akkor havonta legalább 2293,08 euróra jogosult.

Vannak bérpótlékok? (A pótlékokat általában óránként számolják el).

Különösen veszélyes, nehéz vagy különösen nagy szennyeződéssel járó munka esetén a főnöke köteles óránként plusz 0,582 eurót fizetni Önnek. Ezenkívül az éjszakai munkáért, a többműszakos  munkáért és az összeszerelési munkákért is bérpótlékok illetik meg.

Mennyi a megállapodás szerinti munkaidő?

A rendes munkaidő heti 38,5 óra.

Mikortól számítják a túlórát, és mennyi a túlórapótlék?

A 38,5. órától a 40. óráig terjedő, túlmunkának nevezett 1,5 óráért 50% pótlék jár. Az ezt követő, túlórának nevezett órákért további 50%, 75% vagy 100% túlórapótlékot kap – attól függően, hogy mikor dolgozik.

Milyen jogigények vannak a szabadidőre vonatkozóan?

Évente 5 hét szabadság jár Önnek. Ezenkívül további szabadnapokra is jogosult, például költözés, házasságkötés, rokon születése vagy halála esetén. December 24. és 31. munkaszüneti nap.

További információk

További információk

(német nyelven)

A PRO-GE szakszervezet valamennyi kollektív szerződését megtalálja a szakszervezet honlapján.

Tanácsadás

(német nyelven)

Vannak még kérdései?
Az illetékes szakszervezet szívesen ad tanácsot!

A munkavállalói kamara bruttó-nettó kalkulátora

Az adatok az adók és járulékok levonása előtti adatokat tükrözik (bruttó).

A kalkulátorral megállapíthatja, hogy ténylegesen mennyit kap kézhez (nettó).