StartMetallgewerbe
Toplu sözleşme nedir?

Toplu sözleşme bir branş içerisindeki çalışma şartlarını belirleyen yazılı bir sözleşmedir. İçerisinde şirket ile sizin aranızdaki deyim yerinde ise, oyun kuralları yer almaktadır. Toplu sözleşmede örneğin ne kadar maaş alacağınız, iş saatleriniz, kaç gün izin hakkınızın olduğu veya hangi ek ödemelere hakkınız olduğu düzenlenmiştir. Toplu sözleşme içerisindeki kurallar her şartta uyulması gereken kurallardır, bunlar asgari standardı belirlerler. Eğer çalıştığınız firma bu kurallara uymuyor ise, sendikanıza başvurabilirsiniz. Sizi destekliyoruz!

Toplu sözleşme nasıl oluşur?

Toplu sözleşme her zaman belirli bir süre geçerlidir, bu süre genellikle bir yıl kadardır. Daha sonra toplu sözleşme sendika ve işveren temsilcileri arasında yeniden müzakere edilir. Bu nedenle genellikle her yıl maaş artışları ve çalışma şartlarında iyileştirmeler olmaktadır. Toplu sözleşme bir branş içerisindeki tüm çalışanlar için geçerlidir. PRO-GE sendikası her yıl yaklaşık 120 toplu sözleşme müzakeresi gerçekleştirmektedir.

Metal işletmesi

örneğin mekaniker, kaynakçı, elektrikçi, tesisatçı
Ne kadar kazanmalıyım?

Toplu sözleşme metal işletmesi alanında eğitimi olmayanlar için asgari 2.000,- Euro öngörmektedir. İşiniz alanında herhangi bir mezuniyetiniz (uzmanlık eğitimi) varsa hakkınız en az aylık 2.293,08 Euro’dur.

Ek ödemeler var mı? (Ödemeler genellikle saatlere göre hesap edilmektedir)

Özellikle tehlikeli, ağır veya üzerinizin kirlenmek durumunda kaldığı işlerde şefinizin size saat başına 0,582 Euro ödemesi zorunludur. Ayrıca gece vardiyası, vardiyalı çalışma ya da montaj işlerinde ek ödeme haklarınız bulunmaktadır.

Geçerli olan çalışma saati hangisidir?

Normal çalışma saati haftalık 38,5 saattir.

Ne zamandan itibaren mesai vardır ve mesai ücreti ne kadardır?

38,5 saatten 40 saate kadar olan 1,5 saatlik süre mesai olarak adlandırılır ve %50 ek oranla hesaplanır. Bunun üzerindeki her saat fazla mesaidir ve – hangi zaman aralığında çalışıldığına bağlı olarak  %50, %75 veya %100 ek oranla ödenmektedir.

Ne gibi izin hakkım bulunmaktadır?

Yılda 5 hafta izin hakkınız vardır. Ayrıca taşınma, evlilik, doğum veya akrabalarının vefatı gibi durumlarda da izin hakkınız bulunmaktadır. 24 ve 31 Aralık günleri de izin günleridir.

Daha fazla bilgi

Daha fazla bilgi

(Almanca)

PRO-GE sendikasının toplu sözleşmelerine Üretim Sendikası’nın web sayfasından ulaşabilirsiniz.

Danışmanlık

(Almanca)

Sorularınız mı var?
Sendikan cevaplandırmaya hazır!

İşçi Odasının Brüt-Net Hesaplama Aracı

Buradaki veriler, vergi giderleri ve diğer masrafların düşürülmediği (brüt) şeklindedir.

Bu araç ile elinize geçecek asıl miktarı (net) hesaplayabilirsiniz.